Người phụ nữ suốt đời gặp may

Câu chuyện về một người phụ nữ có gia đình, điều kiện kinh tế bình thường, là nhân viên "quèn" với mức lương tầm trung, không có gì đặc biệt nổi trội nhưng lại “suốt đời gặp may”.

Buổi sáng đi làm, chị nhìn thấy bánh trước của chiếc xe máy bị xẹp hoàn toàn, chị nghĩ: "May quá, nếu xe xẹp lốp trên đường cao tốc thì không biết hậu quả sẽ ra sao".

Vì phải dắt xe nên chị đến công ty trễ mất 15 phút. Bà phó phòng nói rằng giám đốc cho gọi chị. Chị nghĩ: “Nếu giám đốc khiển trách về việc đi làm trễ thì mình sẽ thành khẩn xin lỗi chứ không thanh minh”.

Nhưng không có một lời khiển trách nào cả. Sếp gặp chị để mong chị thông cảm rằng lẽ ra hôm nay chị phải nhận được quyết định tăng lương, vì đã đến hạn, nhưng vì mục tiêu chống lạm phát nên Chính phủ đã cắt giảm nhiều hạng mục đầu tư công, trong đó có một dự án của công ty. Do vậy, tình hình tài chính của công ty có gặp khó khăn nên chị và một số người đáng lẽ được tăng lương đợt này nhưng phải lùi lại một thời gian và sẽ được đền bù vào kỳ tăng lương sau.
Chị về phòng làm việc với một niềm vui nho nhỏ: “Vẫn là may. Nhà nước cắt giảm đầu tư công tới hơn 41.000 tỷ đồng, nhiều doanh nghiệp lao đao, phải giảm lương của cán bộ công nhân viên, thậm chí có đơn vị phải cắt giảm nhân lực. Mình không bị giảm lương, lại còn được đền bù vào kỳ tăng lương sau, thế là may. Cái may thứ hai là mình được làm việc với một ông giám đốc tài ba và rất tử tế”. Buổi chiều, chị mua hải sản, làm một bữa cơm thịnh soạn để cả nhà ăn mừng ba cái may trong ngày của chị.

Ngày hôm sau, trên đường đi làm về, chồng chị bị một gã ngổ ngáo chạy xe đánh võng va vào xe của anh ấy, khiến chồng chị bị tai nạn, xây xát ở chân và tay. Khi nghe chồng kể chuyện này, chị nghĩ: “Thế là quá may, bị tai nạn giao thông mà chỉ xây xát nhẹ chứ không phải vào viện”. Và chị lại làm một bữa tươi để ăn mừng cái may của gia đình mình. Khi mẹ chị qua đời vì tuổi cao và bệnh nặng, tôi đến chia buồn, chị nói: “May mà mẹ em đi vào một ngày tuyệt đẹp, nắng vàng rực rỡ, lại là ngày hoàng đạo, không có mưa nên cái huyệt rất khô ráo”.

Như thế đó, chị là một người suốt đời gặp may. Đó không chỉ là một lối tư duy tích cực mà còn là một lối sống lạc quan và nhờ lối sống này mà chồng con chị không bao giờ phải nghe tiếng thở dài (cái âm thanh não ruột nhất thường phát ra từ người đàn bà). Ở đâu và bao giờ, nụ cười cũng luôn nở trên môi chị và nhờ thế, trong giao tiếp chị luôn chiếm được cảm tình của người khác và chị làm việc gì cũng hanh thông. Giờ đây, tuy đã gần 40 tuổi rồi nhưng nom chị vẫn trẻ trung như tuổi 20.

Hạnh phúc là gì? Câu hỏi này rất khó trả lời. Giàu có chưa chắc đã hạnh phúc. Tiền bạc và của cải là thứ mà ai ai cũng muốn tìm kiếm nhưng không phải cứ muốn là có. Song một lối sống lạc quan là cái mà chúng ta hoàn toàn có thể tự tạo ra được.

Học cách mỉm cười với cuộc sống từ người phụ nữ “suốt đời gặp may”

Câu chuyện tại cây xăng

Chiều tối đông người, tôi đang kiên nhẫn đợi đến lượt mình thì một em mặt xinh da trắng, quần ngắn đầu trần (sau đây tạm gọi là em thiên thần) cưỡi xe tay ga lao tới chia cắt đội hình rồi ném cho một ánh nhìn như muốn nói: “Ê anh, cho em tranh chỗ tí”. Chẳng cần anh gật đầu, em ủn bánh xe của em lên trước bánh xe tôi. Trước nhan sắc, tôi cực kỳ bản lĩnh. Tuy nhiên, lúc đó bỗng tình thương trỗi lên (thỉnh thoảng mình hay bị thế này, tuy nhiên chỉ trước ...gái xinh thôi), tôi mỉm cười nhân nhượng rồi cong mông đẩy xe mình lùi lại cho em chiếm chỗ. Đến lượt mình, em đỏng đảnh đẩy xe lên, thanh niên bơm xăng nhìn em giận dữ, nói: “Đi vòng lại xếp hàng, em có mang bầu, tàn tật hay vấn đề gì không mà đòi ưu tiên?”.

Thanh niên vừa dứt lời, em thiên thần đã ngúng nguẩy đẩy xe ra khỏi đội hình, vừa đẩy vừa nói: “Mẹ mày, không đổ thì thôi, tao có bầu với bố mày chắc”. Lúc đó, em thiên thần trong mắt tôi đã vội vã bay đi, chỉ để lại hình hài của một thiếu nữ vô cùng đanh đá.

Còn lại tôi với thanh niên bán xăng, thanh niên bán xăng lầm rầm nói trong khói xe tay ga: “Hôm nay anh mà không bận làm thì con đó không xong với anh”. Tôi chen ngang: “Không xong thì anh định làm gì?”. Thanh niên bán xăng mặt vô cùng hiên ngang, đáp: “Thì chẳng cần đến bố anh, riêng anh đủ làm cho nó có bầu. Chú tin không?”.

Vâng em tin he he...

Tìm bạn đời

Có một người tên Thái Phúc, mồ côi từ bé, cũng chẳng có ai ruột thịt mà nương tựa, bị cuộc sống thúc ép phải bỏ nhà đi kiếm ăn từ năm mười sáu tuổi. Thấm thoắt đã mấy chục năm trôi qua, giữa lúc dân làng sắp quên hẳn thì ông ta lù lù trở về. Ai cũng có chút ngạc nhiên, càng sửng sốt hơn là trong ngần ấy năm, ra ngoài kiếm sống ông đã đem về được hơn triệu đồng. Về làng không bao lâu, Thái Phúc thuê đội xây dựng làm một ngôi nhà gác xinh xinh mà sang trọng. Đương nhiên cũng có một điều đáng tiếc cho ông Phúc, trong bao nhiêu năm đi xa lăn lộn làm ăn, ông đã bỏ lỡ việc xây dựng gia đình nên bây giờ sống quạnh quẽ lẻ loi. Thế là có người mách với ông rằng hiện nay người ta sính đăng quảng cáo tìm bạn đời qua báo chí, ông có bạc triệu trong tay, thế nào chẳng tìm được một cô vợ trẻ.

Ông Phúc nghĩ bụng, ừ cũng phải, đấy quả là một cách hay, mình phải lấy được một cô gái tân. Thế là ông Phúc cậy người viết một bản tin nhắn đăng lên báo tìm bạn đời:" Thái Phúc, đàn ông, sáu mươi hai tuổi, chưa vợ, hiện có một ngôi nhà gác nhỏ và một triệu đồng gửi ngân hàng, muốn tìm một cô gái chưa chồng xinh đẹp làm bạn đời. Nếu ai bằng lòng xin liên hệ với tôi ở làng ... xã ... huyện ... tỉnh ..."

Vài ngày sau khi đăng báo, ông vẫn chẳng thấy có động tĩnh gì. Ông tỏ ra thất vọng, nghĩ hai đêm liền, rồi dường như vỡ lẽ ra một điều, ông liền sửa độ tuổi của mình giảm đi mười năm, còn các nội dung khác vẫn giữ nguyên, lại gửi đăng báo. Nhưng lần này cũng thế, tin đăng đã lâu lắm mà chẳng thấy tin tức gì cả.

Ông Phúc lại đánh liều, hạ tuổi mình xuống thêm mười năm nữa, cón bốn mươi hai tuổi, rồi nhét cả tin lẫn chi phí quảng cáo vào phong bì gửi cho tòa soạn.

Vài hôm sau, tòa soạn gửi cho ông số báo có đăng tin tìm bạn đời của ông. Ông Phúc chẳng thèm bóc ra xem, tiện tay quảng vào một xó.

Qua đi vài hôm, những lá thư nhận lời ông gửi đến tới tấp như tuyết rơi. Các ứng viên phần lớn là những cô gái chưa chồng xinh đẹp như tiên, nhiều cô còn gửi kèm ảnh màu. Người đẹp trong ảnh, cô nào cũng ngồn ngộn sức sống làm xiêu lòng Thái Phúc. Thái Phúc hớn hở mừng thầm, tự nhủ: "Đúng là cái tuổi bốn mươi có sức mạnh hơn cả". Ông xem kỹ từng bức thư, ngắm nghía từng bức ảnh để chọn một người bạn đời ưng ý nhất.

Khi Thái Phúc đang say sưa chìm đắm trong đống "người đẹp", thì bỗng dưng người đưa thư mang đến một bức điện của tòa soạn. Ông Phúc có phần sửng sốt, bóc ra xem, một dòng chữ hiện ra trước mắt:

- “Thưa ngài Thái Phúc, chúng tôi không may đã in nhầm tuổi của ngài bốn mươi hai thành chín mươi hai trong nội dung nhắn tin tìm bạn đời của ngài. Thành thật xin lỗi ngài. Chúng tôi sẽ cải chính trong số báo kỳ tới.”

Đọc xong, ông Thái Phúc chỉ còn biết nhăn nhó khóc dở mếu dở…

Chiếc gương và cửa sổ

Có một người Phú ông tên là Hạo Tường luôn cảm thấy trong cuộc sống của mình thiếu thốn một cái gì đó, thế nên Ông quyết định lên đường tìm Thiền sư để tham hỏi.

Khi gặp Thiền sư : "Thưa Ngài ! Tôi có rất nhiều tiền, muốn thứ gì thì có thứ đó nhưng lại không cảm thấy vui và hạnh phúc được".

Vị thiền sư mời Ông ta đứng trước một cửa sổ được làm bằng kính và hỏi Ông thấy được gì?

- "Dạ con thấy những đoàn người tất bật, hối hả qua lại trên những con đường, có khi là bằng phẳng, có khi gập gềnh, khúc khủy nữa".

Thiền sư chẳng nói gì và mời Ông ta đứng trước một chiến gương soi hỏi Ông thấy được gì?

- "Con thấy chính mình".

Thiền Sư ôn tồn nói : "Chiếc gương được làm bằng kính, cửa sổ cũng được làm bằng kính, nhưng cửa sổ thì trong suốt nên có thể thấy được bên ngoài, có thể nhìn được người, cảnh vật xung quanh ta nhưng chiếc gương thì phủ một lớp son phía sau hoặc một tấm gỗ nên chỉ có thể nhìn được mình mà thôi, khi trong con người mình có thể gỡ bỏ đi lớp sơn hay tấm gỗ kia thì lúc đó con sẽ nhìn thấy người khác, lúc con nhìn thấy người khác con sẽ cảm thấy hạnh phúc với những gì đang có".

P/S: Bạn là người hạnh phúc không? hay là những người luôn bận rộn với cuộc sống hiện đại này? Hoặc ta cảm nhận cuộc sống mình mỗi ngày một vui hơn? Mỗi ngày chúng ta chạy danh cầu lợi. Chúng ta đâu đó đã có một góc của sự bình yên và hạnh phúc nhưng chưa bao giờ thay đổi góc độ nhìn để dung nạp, tha thứ cho người khác. Chỉ khi nào ta hiểu được hai chữ "dừng bước". Ta đứng lại để tiếp nhận người khác đang tồn tại, họ hiện hữu trong sự tương quan của ta, ta dừng lại để nhìn, để hiểu và để thương. Khi thương được mọi người ta sẽ thương chính mình.

Chỉ là cử tuyển thôi mà !

Mấy ngày nay, Báo TTO cho ra loạt bài về vấn đề đào tạo bác sĩ cử tuyển. Đây là vấn đề nóng từ lâu rồi.

Báo chí, các thầy cô giáo và các bạn bác sĩ chỉ được cái là tâng bốc ngành mình, tự sướng, tự cho mình lên mây xanh, nào là nghề đặc biệt, ngành đặc biệt, cần phẩm chất đặc biệt... Theo tôi, trong chuyện này, điều quan trọng nhất là tư duy của lãnh đạo. Tư duy của lãnh đạo là: “bác sĩ thì cũng tương đương với cử nhân thôi”, cho nên đào tạo kiểu gì mà không được. Đừng có mà rách việc.

Để khẳng định cho chủ trương đúng đắn của lãnh đạo, ông Giám đốc Sở Y tế Gia Lai cho rằng 104 bác sĩ cử tuyển ra trường về Gia Lai làm việc đều có năng lực chuyên môn từ khá trở lên. Theo tôi biết thì trong số các bác sĩ tốt nghiệp tại ĐH Y Dược TP HCM có điểm đầu vào 26, 27 điểm nhưng cũng không phải tất cả đều có năng lực chuyên môn khá. Như vậy thì chủ trương này đúng quá rồi còn gì nữa mà cứ ầm ĩ lên như vậy.

Không biết Sở Y tế Gia Lai đánh giá bác sĩ dựa trên tiêu chí nào nhỉ? Nhưng theo tôi thì cái nhóm rách việc cứ yên chí đi, từ từ thì các bác sĩ cử tuyển cũng sẽ lên làm lãnh đạo hết à, có ai làm chuyên môn đâu mà lo. Chuyên môn thì mấy đứa không được ai cử, tự lều chõng đi thi sẽ phải lo. Để đảm bảo duy trì khối đại đoàn kết toàn dân, tôi đề nghị chúng ta ra một cái luật, dung hòa các ý kiến, mà vẫn đạt được mục tiêu của mọi người, vui vẻ cả làng.

Luật sẽ qui định cụ thể thế này: 

(1): Tách biệt bác sĩ điều trị và bác sĩ lãnh đạo, ai học ngành nào chỉ được làm ngành đó; 

(2): Bác sĩ điều trị thì bắt buộc thi, còn bác sĩ lãnh đạo chỉ chấp nhận cử chứ không thi; 

(3): Bác sĩ lãnh đạo học chuyên môn ít thôi, chủ yếu học chính trị, triết học, nghị quyết... và bổ sung thêm 2 môn mới là môn mộc và vận tải đường sông.

Chính vì các môn học mới này mà phải cử chứ không thi, vì nó là những kĩ năng đặc biệt, thường là gia truyền. Mộc là phục vụ cho việc đục đẽo, còn vận tải đường sông thì để kết bè. Bảo đảm chúng ta sẽ có một đội ngũ lãnh đạo vững vàng, chuyên sâu, mà những thế lực thù địch vẫn không có lí do gì để mà kích động quần chúng nhân dân chống lại chủ trương chính sách đúng đắn cả.

Bs. Võ Xuân Sơn

Làm sao để đầu tư và định cư được ở Mỹ

Theo ông Trần Văn Tỉnh, Chủ tịch HĐQT IMM Group, nhiều người lầm tưởng chỉ cần có tiền là có ngay thẻ xanh EB-5, thậm chí còn dùng từ “mua thẻ xanh” để chỉ chương trình này. Tuy nhiên, về bản chất, EB-5 luôn ẩn chứa nhiều rủi ro.

Thời gian gần đây, nhiều công ty và đại diện dự án ở Mỹ về Việt Nam quảng cáo, tổ chức hội thảo về chương trình đầu tư và lấy thẻ xanh Mỹ theo diện EB-5 với lời chào mời hấp dẫn. Thậm chí, nhiều đơn vị còn hứa hẹn chỉ cần có từ 500.000 USD vốn đầu tư là có thể tham gia chương trình, cam kết hồ sơ thành công 100%,… Tuy nhiên, ông Trần Văn Tỉnh, Chủ tịch IMM Group cho rằng hình thức này chứa đựng nhiều rủi ro mà mỗi nhà đầu tư cần phải biết trước khi quyết định tham gia.

- Theo ông, đâu là rủi ro mà nhà đầu tư có thể gặp phải khi tham gia chương trình EB-5?

- Chương trình EB-5 có hai giai đoạn chính. Giai đoạn đầu tiên là thẻ xanh có điều kiện, hay người ta còn gọi là I-526. Sau đó là giai đoạn xin xóa điều kiện và lấy thẻ xanh vĩnh viễn, hay còn gọi là I-829. Mỗi giai đoạn này đều ẩn chứa những rủi ro nhất định.

Ở giai đoạn xin thẻ xanh có điều kiện 2 năm, rủi ro có thể đến từ hai phía. Một là từ phía nhà đầu tư, hai là từ phía dự án. Về phía nhà đầu tư, rủi ro thường đến từ việc chứng minh 500.000 USD vốn đầu tư là số tiền hợp pháp theo yêu cầu của chương trình. Nhiều người cứ nghĩ là chỉ cần kê khai nguồn gốc của 500.000 USD, chẳng hạn như tiền bán nhà là được. Tuy nhiên, theo yêu cầu của Sở Di trú thì việc chứng minh nguồn tiền không dừng ở mức độ đó. Nó phải đi theo một cấu trúc giống như hình thác nước. Theo đó, nhà đầu tư kê khai rằng mình có 500.000 USD từ việc bán nhà thì phải nêu được nguồn gốc của số tiền mua căn nhà đó. Nếu căn nhà được mua năm 2006 với trị giá 7 tỷ đồng thì phải chứng minh nguồn gốc của 7 tỷ đó. Nếu 7 tỷ đó xuất phát từ việc kinh doanh với vốn khởi điểm là 3 tỷ đồng thì phải tiếp tục chứng minh nguồn gốc của 3 tỷ đồng đó… Đây là một quá trình phức tạp mà nếu không cẩn thận có thể dẫn đến tình trạng hồ sơ bị kéo dài hoặc bị bác. Nếu hồ sơ bị bác do lỗi không chứng minh được nguồn tiền thì nhà đầu tư có thể mất luôn phí quản lý trị giá khoảng 50.000 USD, tương đương 10% tổng số tiền đầu tư. Hơn nữa, đối với những dự án đã sử dụng nguồn vốn EB-5 để đầu tư thì việc hoàn vốn trong trường hợp hồ sơ bị bác sẽ rất nhọc nhằn. Thứ hai là rủi ro từ phía dự án. Sau khi hồ sơ được nộp, nếu Sở Di trú Mỹ thẩm tra, thẩm định mà thấy dự án không đúng chuẩn mực theo quy chuẩn của EB-5, chẳng hạn hình thức tạo ra việc làm không khả thi, quy tắc sử dụng nguồn vốn không hợp lý, dự án không đảm bảo theo luật chứng khoán, luật kinh doanh Mỹ,… thì hồ sơ vẫn có thể bị bác.

Ở giai đoạn xin xóa điều kiện và lấy thẻ xanh vĩnh viễn, rủi ro thường đến từ phía dự án. Sau 21 tháng từ ngày nhà đầu tư được cấp thẻ xanh có điều kiện, phía dự án phải chứng minh đã tạo ra đủ số việc làm mà Sở Di trú Mỹ yêu cầu, 10 việc làm trên mỗi suất đầu tư 500.000 USD. Nếu tại thời điểm đó, dự án chưa tạo ra được 10 việc làm cho mỗi nhà đầu tư thì khả năng xin xóa điều kiện là rất khó, và nhà đầu tư phải quay về Việt Nam làm lại từ đầu. Tuy nhiên, theo thống kê của Sở Di trú Mỹ thì những hồ sơ đã được chấp thuận thẻ xanh có điều kiện thì hơn 96% cũng sẽ được xóa điều kiện.

- Vậy Chính phủ Mỹ có những hành động gì để giảm thiểu rủi ro cho nhà đầu tư EB-5?

- Không may là hiện tại Sở Di trú Mỹ vẫn cho phép nhà phát triển dự án kêu gọi đầu tư một cách dễ dàng. Thay vì dự án phải qua nhiều giai đoạn thẩm tra trước khi được công nhận và cho phép tham gia thị trường EB-5 thì quy trình hiện nay lại đi theo hướng khác. Sở Di trú Mỹ chỉ bắt đầu xem xét dự án khi hồ sơ của nhà đầu tư được gửi lên. Nếu hồ sơ đó có gì sai luật hoặc trục trặc thì Sở Di trú Mỹ và Uỷ ban Chứng khoán Mỹ (SEC) mới nhảy vào điều tra vụ bê bối đó như vụ bê bối vào năm 2012 của một Regional Center (Vùng chỉ định) do một gia đình người Ấn Độ triển khai ở Chicago. Vùng chỉ định này đã phải hoàn lại hơn 200 triệu USD tiền vốn cho nhà đầu tư Trung Quốc và phải đóng phạt 4 triệu USD vì những sai phạm như dùng phí quản lý không đúng mục đích, chụp hình với các chính trị gia để quảng cáo sai sự thật, đến thời điểm phải thi công dự án nhưng giấy phép xây dựng chưa có, hợp đồng hợp tác với các thương hiệu khách sạn cũng đã bị hủy.

- Ông có những cảnh báo gì cho nhà đầu tư trước thực trạng đầu tư EB-5 còn nhiều rủi ro trong khi Chính phủ Mỹ lại không quản lý chặt chẽ như vậy?

- Nhà đầu tư nên cảnh giác với những lời quảng cáo đảm bảo 100% thành công cho hồ sơ hay “dự án của chính phủ”. Vì tâm lý người châu Á rất nhạy cảm với những từ đó. Về bản chất, khi một dự án ra đời thì đều được chính phủ địa phương khuyến khích nhằm tạo ra việc làm và kêu gọi vốn đầu tư, nhưng nếu mà nói là dự án của chính phủ thì hiện nay trên thị trường chưa có dự án nào như vậy. Chính phủ chỉ hỗ trợ chứ không tham gia vào các dự án này.

Một điều nữa là nhà đầu tư không nên chuyển tiền ra nước ngoài theo những cách bất hợp pháp. Sở Di trú Mỹ không quan tâm đến cách thức chuyển tiền mà quan tâm đến nguồn tiền. Cho dù nhà đầu tư chuyển tiền qua các mối quan hệ cá nhân hoặc nhờ bạn bè ở nước ngoài chuyển hộ thì vẫn phải chứng minh tính hợp pháp của nguồn tiền như thường. Hiện nay tôi có nghe một số tin đồn về việc nhiều người thành lập hợp đồng xuất khẩu khống để chuyển tiền vào dự án. Điều này hoàn toàn sai với pháp luật Việt Nam và nếu bị Sở Di trú Mỹ phát hiện, hồ sơ của nhà đầu tư có thể bị điều tra và bị bác.

- Theo ông, để hạn chế rủi ro, các nhà đầu tư nên chú ý những điều gì?

- Thứ nhất là về nguồn tiền. Nhà đầu tư không nên chuyển tiền đầu tư vào dự án cho đến khi nguồn tiền của mình được chứng minh một cách đầy đủ, rõ ràng. Phải đảm bảo hồ sơ không còn điểm yếu, không còn thiếu sót trước khi chuyển tiền vào dự án. Nếu chuyển tiền trước vào dự án, đến khi hồ sơ gặp trục trặc thì phía dự án có thể không hoàn lại tiền đầu tư hoặc hoàn lại nhưng trừ đi phí quản lý. Tôi đã gặp một khách hàng từng chuyển tiền đầu tư trước vào dự án theo sự tư vấn của một công ty khác. Sau đó hồ sơ gặp trục trặc và khoản tiền đó cứ phải lòng vòng suốt 2 năm mà hồ sơ vẫn chưa đến đâu cả.

Cách thứ hai là nhà đầu tư phải tìm hiểu tính pháp lý của dự án, của nhà phát triển dự án. Ví dụ như họ đã phát triển bao nhiêu dự án rồi, mức độ thành công ra sao. Nếu định làm việc mới một nhà phát triển dự án mới, chưa từng có kinh nghiệm lần nào thì càng phải thận trọng. Đặc biệt, nhà đầu tư không nên chăm chăm vào quy mô của dự án để đưa ra quyết định. Người Việt Nam và Trung Quốc thường bị cái hào nhoáng và to lớn của bất động sản che lấp khả năng phân tích và nhìn nhận vấn đề. Mục đích chính của một bộ hồ sơ EB-5 là mang lại thẻ xanh cho nhà đầu tư, và một dự án quy mô lớn chưa chắc có thể đảm bảo an toàn cho thẻ xanh. Thậm chí một dự án lớn nhiều khi còn ẩn chứa nhiều rủi ro hơn một dự án nhỏ. Vì dự án lớn thường thu hút nhiều nhà đầu tư và phải đảm bảo tạo ra một khối lượng việc làm cho nhiều người, gom chung lại như vậy sẽ càng phức tạp và khó khăn hơn. Thay vì quan tâm đến quy mô dự án, nhà đầu tư cần phải tìm hiểu luật rõ ràng là một, tìm hiểu cặn kẽ cấu trúc dự án là hai, cách tạo ra việc làm là ba, đặc biệt là những dự án mới bắt đầu tham gia chương trình EB-5. Việc tìm hiểu này có thể dựa vào những chuyên gia tư vấn tài chính hoặc nhà đầu tư phải tự tìm hiểu giấy tờ pháp lý. Niềm tin đặt vào những công ty tư vấn là một chuyện, nhưng cũng cần xem xét nhiều yếu tố khi lựa chọn một dự án nào đó.

Thu Ngân (Theo VnExpress)

Vô tâm

Tháng đầu tiên lãnh lương dạy kèm. Nó hí hửng rủ nhỏ Trâm đi chợ.

Loanh quanh một hồi, nó sắm đủ cả: quần jeans, áo pull, kẹp, nơ… 
Trâm đắn đo mãi, chẳng chịu mua gì. Ngang hàng vải, nhỏ kéo nó vào, chọn mua một sấp vải lụa sẫm màu. 
Nó nhăn mặt: Màu này già lắm!
Trâm rụt rè: Tao mua cho Mẹ tao đó. Lần đầu làm ra tiền mới hiểu cái vất vả của Mẹ bao nhiêu năm qua.

Nó giật mình, lặng thinh. Giỏ đồ trên tay bỗng dưng nặng trịch.

VĂN THỊ HỒNG HÀ

Yêu thương

Không phải cứ có một người đợi ở cuối con đường thì sẽ có một người ngoái đầu nhìn lại...
Có những khi hai người đi xa mãi,
Để cuối cùng mới thấy mình tìm về hai hướng ngược nhau...

Không phải cứ có một người khóc thì người kia sẽ thấy đau.
Không phải là của nhau thì nước mắt đôi khi chỉ khiến cho lòng người thêm nặng...
Cuộc đời là trò chơi cút bắt,
Tình yêu là câu chuyện của cái duyên, cái phận!
Đừng lấy nước mắt để đong đầy sự thương hại của đối phương...

Không phải cứ có một người níu thì người kia sẽ không buông.
Đôi khi phũ phàng là cách yêu thương chân thành nhất!
Nếu trân trọng những gì đã qua và dám yêu bằng trái tim chân thật,
Thì buông cũng là một cách để cả hai tìm lại nửa đích thực của đời mình...

Không phải chia tay là chấm dứt một cuộc tình.
Đôi khi xa nhau là cách giúp người ta lấy lại thăng bằng trong cuộc sống,
Bởi nếu thực sự là của nhau thì lo gì ngày dài tháng rộng,
Nếu thực sự là của nhau thì lúc nào đó...chắc hẳn sẽ tìm về...

Không phải cứ có một người đợi thì người kia sẽ thực hiện lời thề.
Hi vọng làm gì nhiều rồi trách ai kia thay lòng bội ước...
Hãy cứ yêu cho ngày hôm nay, đừng đợi chờ điều gì phía trước,
Bởi có đôi khi tình yêu cất bước...
...khi ai đó còn chẳng kịp gìn giữ nâng niu...

Không phải cứ có một người yêu thì sẽ có một người biết trân trọng tình yêu....

Những viên đá lớn trong đời

Một giáo sư nổi tiếng được mời trình bày cho 15 nhà lãnh đạo các công ty lớn về đề tài: Làm thế nào để lập kế hoạch thời gian tốt nhất ?

Ông có một giờ để truyền đạt nội dung đề tài.

Trước nhóm người ưu tú này, ông bình thản nhìn từng người rồi nói : “Chúng ta sẽ thực hiện một cuộc thí nghiệm nhé”.

Từ gầm bàn, vị giáo sư lấy lên một bình thủy tinh lớn khoảng 4 lít và khẽ đặt xuống trước mặt mọi người. Sau đó, ông lấy ra hơn một chục viên đá lớn cỡ quả banh tennis và đặt cẩn thận từng viên vào bình.

Khi bình đầy đến miệng không thể bỏ thêm viên đá nào được nữa, ông ngẩng đầu lên nhìn nhóm học viên và hỏi : “Bình đã đầy chưa nào ?”

Cả lớp trả lời : “Rồi ạ”.

Ông đợi thêm vài giây rồi hỏi tiếp : “Thật chứ ?”

Rồi ông lại cúi xuống và lôi ra từ dưới bàn một túi đầy sỏi. Ông tỉ mỉ đổ sỏi lên đá rồi lắc nhẹ bình. Những hòn sỏi len qua đá và xuống… tận đáy bình. Vị giáo sư lại đưa mắt lên nhìn cử tọa và hỏi : “Bình đã đầy rồi chứ ?”

Lần này những học viên đã hiểu ý ông. Một người trong bọn họ thưa : “Có lẽ là chưa ạ !”

Ông trả lời : “Hay lắm !”

Ông lại cúi xuống và lần này ông lấy ra một túi cát. Ông cẩn thận đổ cát vào bình. Cát lại bít kín những lỗ hổng giữa đá và sỏi. Một lần nữa ông lại hỏi : “Bình đã đầy chưa ?”

Lần này, không ngập ngừng, học viên đồng loạt đáp : “Thưa, chưa ạ !”

Vị giáo sư lại nói : “Hay lắm !”

Đúng như các học viên dự đoán, ông cầm bình nước trên bàn và đổ đầy đến miệng bình thủy tinh lớn. Ông ngẩng đầu lên nhìn nhóm học viên và hỏi : “Thế anh chị nghĩ là chân lý nào được chứng minh qua thí nghiệm này ?”

Nghĩ đến chuyên đề buổi học, người học viên bạo dạn nhất nhóm trả lời cách xác đáng:

“Điều đó chứng minh rằng ngay cả khi ta tưởng lịch sinh hoạt của mình đã kín, nếu ta thật sự muốn, ta vẫn sắp xếp được thêm nhiều cuộc gặp gỡ, thêm nhiều việc cần làm ạ.”

Vị giáo sư trả lời “Không, không phải vậy đâu. Chân lý quan trọng thí nghiệm này chứng minh cho ta là: Nếu ta không bỏ trước vào bình những viên đá lớn, thì sau đó ta không thể để hết mọi thứ vào bình được”.

Theo sau là một khoảng thời gian lắng đọng, mọi người đều nghiệm thấy điều này thật có lý.

Vị giáo sư liền nói : “Những hòn đá lớn trong cuộc đời anh chị là gì?"

Sức khỏe? Gia đình? Bạn bè? Thực hiện những ước mơ? Làm những gì mình yêu thích? Học hỏi? Nghỉ ngơi? Theo đuổi một lý tưởng? Hoặc bất cứ thứ gì khác?”.
“Điều nên nhớ là hãy sắp xếp những viên đá lớn trong đời ta trước. Thay vì để cho những điều nhỏ nhặt như sỏi, cát, lấp đầy đời ta bằng những điều vớ vẩn, ta sẽ không có đủ thời gian cho những điều quan trọng.

Vậy luôn hãy nhớ câu hỏi này :“Đâu là những viên đá lớn trong đời tôi? Và hãy dành thời giờ ưu tiên cho chúng”.

Nói xong, vị giáo sư chào cử tọa và từ từ bước ra khỏi phòng.

Làm thế nào để nhân viên hết mình với công việc

Quản trị nhân sự luôn là một bài toán khó và nó đòi hỏi ở nhà quản lý không chỉ trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm mà còn ở sự nhạy bén. Để giải được bài toán khó này, đôi khi nhà quản lý phải biết được cách để nhân viên phấn đấu “hết mình” vì công việc. Sau đây là 10 bí quyết để nhân viên hết lòng với công việc:

1. Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Công việc không chỉ mang đến nguồn thu nhập. Công việc còn là cơ hội để nhân viên học hỏi và phát triển. Theo nhiều kết quả khảo sát cho thấy, công việc quá nhàm chán và không có cơ hội phát triển là nguyên nhân lớn thứ 2 khiến nhiều nhân viên rời bỏ vị trí của mình.
Học hỏi thêm kiến thức và tích lũy kinh nghiệm là những cách nhân viên cố gắng để đạt được sự thăng tiến trong công việc. Chính vì vậy, nhà quản lý nên tổ chức các khóa học nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng cho nhân viên, khuyến khích các nhân viên học hỏi các kỹ năng mới. Không học hỏi được điều mới hoặc cứ mãi làm một nhiệm vụ khiến nhân viên dễ chán nản và đánh mất động lực làm việc.

2. Lãnh đạo tốt

Theo kết quả khảo sát của các chuyên gia trong ngành quản trị nhân sự, phần lớn nhân viên có năng lực từ chức xuất phát từ những mâu thuẫn và bất đồng với lãnh đạo. Lãnh đạo thường là người có tài năng, uy tín và đóng vai trò kết nối các thành viên của tổ chức với hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Chính vì vậy, một lãnh đạo tốt và tâm lý sẽ là động lực chính thúc đẩy sự đóng góp, cống hiến của các thành viên trong công ty. Đó không phải là người luôn ở trên cao và chỉ biết “chỉ tay năm ngón” mà còn là người hiểu rõ mình nên như thế nào, cần làm gì, hiệu quả tới đâu, biết “điều binh khiển tướng” khiến các nhân viên “tâm phục khẩu phục”

3. Lý tưởng và niềm tin

Mặc dù bị coi là những khái niệm “viển vông” và không thực tế, tuy nhiên lý tưởng và niềm tin luôn đóng vai trò quyết định trong chiến lược phát triển của mỗi tổ chức, cá nhân.
Lý tưởng giúp con người có định hướng cụ thể và rõ ràng hơn, trong khi đó, niềm tin tạo nên sức mạnh để hoàn thành mọi lý tưởng đặt ra. Đây được coi là 2 “động lực tinh thần” vô giá mà mỗi tổ chức nên tạo được cho nhân viên của mình.

4. Được công nhận

Trong một công ty hay tổ chức, nhân viên luôn muốn sự cống hiến của mình được mọi người được đánh giá và công nhận. Bất cứ ai cũng sẽ thất vọng nếu như sau tất cả những tâm huyết và cố gắng, họ không được đánh giá và công nhận.
Không hoàn toàn vì phần thưởng hay lợi ích, đôi khi sự đánh giá và công nhận chỉ là một biểu hiện của sự quan tâm. Tuy nhiên, đối với nhân viên, đó chính là phần thưởng quý giá, là thành quả đạt được từ những nỗ lực mà họ bỏ ra. Thậm chí, một lời cảm ơn từ sếp, một lời khen chân thành trước mặt những nhân viên khác … cũng là một phần thưởng “to lớn” đối với nhân viên.

5. Phân công đúng người đúng việc

Mỗi một vị trí làm việc là một động lực thúc đẩy giúp nhân viên vận dụng khả năng, trí tuệ của mình vào công việc. Do đó, nhà lãnh đạo cần phải xem xét kỹ lưỡng, chỉ ra lợi thế, khó khăn trong mỗi công việc. Đồng thời, bố trí, phân công công việc cho phù hợp với nhân viên, góp phần phát huy những sở trường sẵn có và tạo nên sự thoải mái trong công việc .
Đảm bảo đúng người đúng việc cũng là một trong những yếu tố quan trọng nâng cao mối quan hệ giữa nhân viên và lãnh đạo.

6. Mức lương “phù hợp”

Đối với bất kỳ công việc nào, tiền lương luôn là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu ảnh hướng đến quyết định đi hay ở và mức độ cống hiến của nhân viên. Khi nhận được một mức lương hợp lý và có thể đảm bảo cuộc sống, nhân viên sẽ cảm thấy thoả mãn để dốc hết sức mình, toàn tâm toàn ý với công việc. Ngược lại, khi nhận được mức lương không xứng đáng với khả năng và kỳ vọng, nhân viên sẽ cảm thấy “bất mãn” và sớm hay muộn, họ cũng sẽ rời bỏ công việc.

7.Môi trường làm việc

Trong kinh doanh, môi trường làm việc luôn là một yếu tố quan trọng. Do đó, việc tao ra một môi trường làm việc phù hợp, có nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển, thăng tiến luôn là một yêu cầu bắt buộc đối với các nhà quản lý. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ giữa các nhân viên trong công ty, bởi đôi khi, thời gian họ dành cho công ty, cho đồng nghiệp còn nhiều hơn thời gian họ dành cho gia đình của mình.
Sẽ rất khó khăn khi một nhân viên luôn phải đối mặt với những mối quan hệ khó chịu tại nơi làm việc, nơi không ai có thể hiểu họ và họ phải gồng mình lên để đề phòng những đồng nghiệp “chơi xấu”. Hãy tạo cho họ cảm giác yên tâm và thoải mái tại nơi làm việc. Một môi trường làm việc tốt cùng những mối quan hệ thân thiết sẽ góp phần “giữ chân” nhân viên.

8. Linh hoạt thời gian

Mỗi nhân viên đều có những vấn đề và những mối quan hệ ngoài công việc. Thỉnh thoảng, họ cũng có việc riêng cần giải quyết trong giờ làm. Đó có thể là đến trường đón con hay vào viện thăm người ốm ... Hãy tạo điều kiện giúp đỡ nhân viên của bạn khi cần. Nhất định nhân viên của bạn rất cảm kích và “dấn thân” làm việc để đạt được kết quả tốt nhất như bạn mong đợi.

9. Văn hóa doanh nghiệp

Văn hóa doanh nghiệp bao gồm toàn bộ các yếu tố từ bầu không khí, đội ngũ cán bộ công nhân viên đến mạng lưới khách hàng của doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp sẽ quyết định đến cách ứng xử của nhân viên, cũng như hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Không ai khác, chính những người đứng đầu tổ chức phải có trách nhiệm xây dựng và duy trì văn hóa, sứ mệnh, niềm tin cũng như giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

10. Thông tin liên lạc

Một mạng lưới quan hệ xã hội rộng sẽ là yếu tố quyết định đến thành công của doanh nghiệp. Một doanh nghiệp chỉ mạnh khi nó tạo được cầu nối gắn kết tất cả mọi thành viên, mọi mối quan hệ cả bên trong lẫn bên ngoài.

Nguồn : https://www.facebook.com/thitruongtuyendung

Làm thế nào để trẻ sơ sinh ngủ ngon giấc vào ban đêm

Một trong những thách thức lớn nhất đối với các bậc cha mẹ mới là đối phó với mất ngủ ban đêm của trẻ sơ sinh. Trẻ sơ sinh ngủ 16 tiếng hoặc hơn mỗi ngày, nhưng mỗi lần bé chỉ ngủ một vài giờ tại một thời điểm. Để giúp bé có thể ngủ ngon và sâu giấc vào ban đêm bố mẹ hãy xem xét các chuyên gia của Viện Hàn lâm Nhi khoa Hoa Kỳ tư vấn.

1. Tập cho bé một thói quen trước khi đi ngủ nhẹ nhàng. Nhà cần yên tĩnh để bé dễ dàng đi vào giấc ngủ. Tắt đèn và giúp bé thư giãn với thói quen ru ngủ nhẹ nhàng của mẹ hoặc cho bé ngậm núm vú giả. Tuy nhiên, không nên vừa cho bé vừa ngặm bình sữa vừa ngủ như thế dễ dẫn đến sâu răng ở trẻ.

2. Dùng các cử chỉ âu yếm, hát ru cho bé ngủ. Mẹ có thể ôm bé, xoa lưng bé kích thích giúp em bé của bạn cảm thấy bình tĩnh và an toàn, và cuối cùng là giúp bé dễ đi vào giấc ngủ hơn. Có huyền thoại nói rằng: “Một em bé có cảm giác được an toàn và nhu cầu của mình được đáp ứng giúp giấc ngủ bé sâu hơn”

3. Tín hiệu mệt mỏi. Bé bắt đầu thiu thiu ngủ. Mẹ hãy matxa nhẹ nhàng cho bé để bé đi vào giấc ngủ nhanh hơn.

4. Bé có thể tỉnh giấc vào ban đêm. Khi các bác sĩ tham khảo trẻ “ngủ qua đêm”, họ đang đề cập đến những trường hợp em bé tỉnh giấc nhưng có thể làm dịu mình trở lại vào giấc ngủ. Đôi khi thức dậy là cách tự nhiên giúp mẹ có thể đặt em bé lại vị trí bé thở tốt hơn, hoặc giúp bé được thoải mái hơn. Nếu bạn nghe thấy trẻ sơ sinh tỉnh táo hoặc rối lên nhẹ nhàng, chờ một vài phút để xem nếu bé có thể trôi dạt trở lại vào giấc ngủ một mình.

5.Giúp bé phân biệt ngày hay đêm. Vào buổi tối khi ngủ bố mẹ nên bật đèn sáng thấp làm sao để bé phân biệt được ngày hay đêm để bé biết rằng đây là thời gian để ngủ, không phải thời gian để chơi.

Giờ thì bạn đã có thêm kinh nghiệm để giúp bé yêu của bạn có giấc ngủ ngon hơn, sâu hơn rồi đây. Chúc bạn thành công nhé!

(Nguồn: Internet)

Em vẫn chờ anh đến

Em đang ở cái tuổi xuân mà người ta vẫn hay bảo rằng đó là quãng thời gian đẹp nhất trong đời. Em mong mỏi và khát khao yêu và được yêu như bao người con gái.

Em vẫn chờ anh đến

Em vẫn ở đây chờ anh đến nắm tay em, để chúng ta cùng nhau đi hết con đường tình yêu. Hay là chúng mình bất chấp hết yêu nhau đi chàng trai tương lai của em!

Em vẫn chờ anh đến

Em đang ở cái tuổi xuân mà người ta vẫn hay bảo rằng đó là quãng thời gian đẹp nhất trong đời. Em mong mỏi và khát khao yêu và được yêu như bao người con gái. Thật vui và hạnh phúc biết bao nếu mỗi ngày nhận được tin nhắn và lời hỏi thăm quan tâm từ phía anh, người yêu tương lai của em à.

Em vẫn chờ anh đến

Đôi khi em một mình lạc lõng bơ vơ giữa chốn đông người, nơi phồn hoa đô hội. Lúc này em cần lắm một bàn tay khẽ nắm lấy tay em, em cần lắm một bờ vai vững chắc để em dựa vào mỗi lúc trái tim em mềm yếu giữa bộn bề cuộc sống để em được an ủi, được dựa dẫm.

Em vẫn chờ anh đến

Những lúc ốm em cần một liều thuốc tinh thần. Lúc đó chỉ cần anh đến bên và như thế em chẳng còn muốn ốm chút nào hết. Chỉ cần thế thôi, em không cần yêu cầu anh quá cao. Em sẽ không bất ngờ gọi anh lúc nửa đêm rồi bắt anh phải mua những thứ mà em thích đâu chàng trai ạ. Em sẽ không bắt tội anh phải làm hết những gì mà em thích trong khi anh lại không muốn. Anh đừng sợ điều đó khi yêu em nhé.

Em vẫn chờ anh đến

Khi yêu em, anh không phải lo em sẽ đòi hỏi anh phải mua cái này cái kia cho em đâu. Em chỉ cần anh yêu thương em đều đều mỗi ngày, và đừng phớt lờ tình cảm chân thành của em anh nhé. Chắc chắn em sẽ là chỗ dựa vững chắc cho anh, thế có được không anh?

Em vẫn chờ anh đến

Em vẫn đang hoàn thiện bản thân, em đang cố gắng học tập và làm việc thật tốt để chờ anh đến đây. Hàng ngày, em vẫn học làm nhiều món ăn khác nhau để khi có anh, em sẽ trổ tài khả năng nấu nướng của mình. Để anh cảm thấy ấm lòng mỗi khi thưởng thức.

Em vẫn chờ anh đến

Không yêu thì thôi, chứ đã yêu ai em yêu chân thành và tha thiết lắm. Em sẽ cố gắng nâng niu, trân trọng tình cảm giữa hai ta, và mong mình sẽ đi đến cái đích cuối cùng của con đường tình yêu. Anh cũng đừng phụ tình người con gái sống thiên về tình cảm như em nhé.

Em vẫn chờ anh đến

Em sẽ yêu thương anh nhiều hơn những gì em nói. Không chỉ yêu anh, em sẽ yêu cả những người thân xung quanh anh, yêu bạn bè và cả gia đình anh nữa nhé. Em không phải là cô gái quá thông minh, cũng không phải là hot girl... Nhưng em có lòng yêu thương vô bờ bến đối với những người mà em yêu.

Em sẽ lắng nghe, sẽ tâm sự, sẽ chia sẻ cùng với anh những vui buồn trong cuộc sống, sẽ ủng hộ, động viên anh trên con đường mà anh đã chọn.

Chàng trai của mùa hè đầy nắng và gió ơi! Em đang ở đây rồi. Anh hãy đến và đưa em đi đến bến bờ yêu thương nhé.

Những tác hại của việc thức khuya đối với phái nữ

Bởi thức khuya không những ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe mà còn ảnh hưởng đến hệ thần kinh như cảm thấy mệt mỏi, sa sút tinh thần, đầu óc căng thẳng, trí nhớ kém, khó tập trung tư tưởng, phản ứng chậm, hay quên, chóng mặt, nhức đầu… Lâu ngày sẽ dẫn đến bị bệnh suy nhược thần kinh.

Sức đề kháng bị giảm:

Nếu thường xuyên phải thức khuya, sẽ khiến chúng ta luôn ở trong trạng thái mệt mỏi, sa sút tinh thần, sức đề kháng cơ thể sẽ giảm, dễ cảm cúm, viêm đường tiêu hóa, dị ứng…

Lão hóa nhanh:

Ngủ không đủ giấc sẽ làm cho hoạt động điều tiết tế bào da thất thường, ảnh hưởng đến chức năng của tế bào biểu bì từ đó đẩy nhanh quá trình lão hóa da, xuất hiện các nếp nhăn, xỉn màu. Ban đêm chính là lúc da tái tạo lại tế bào nhanh hơn so với ban ngày. Tế bào da tái tạo với tốc độ nhanh gấp đôi trong khoảng thời gian từ 23 giờ đến 4 giờ sáng, collagen được sản sinh nhanh chóng và các chất có hại cũng bị tiêu diệt, tế bào bị tổn thương cũng được phục hồi nhanh chóng…

Đó là lý do vì sao cần phải ngủ từ 7-8 tiếng mỗi ngày.

Béo phì:

Những người thức khuya thường hay ăn đêm. Đây cũng là điều khiến người ta lo ngại, bởi vì thường xuyên ăn vào ban đêm sẽ dễ bị ung thư dạ dày. Sức sống của các tế bào trên niêm mạc dạ dày không dài, bình quân khoảng 2-3 ngày tái tạo một lần. Quá trình này thường diễn ra vào ban đêm khi đường tiêu hóa được nghỉ ngơi. Thường xuyên ăn vào ban đêm, sẽ khiến cho đường tiêu hóa phải làm việc liên tục, nên việc tái tạo tế bào niêm mạc dạ dày không thể diễn ra một cách thuận lợi. Hơn nữa, trong khi ngủ, những thức ăn ứ lại ở dạ dày trong thời gian dài sẽ khiến cho dung dịch dạ dày tiết ra nhiều, làm kích thích niêm mạc, lâu ngày dễ dẫn đến viêm loét dạ dày.

Thói quen ăn đêm, không những gây khó ngủ, mà sáng hôm sau ăn cũng không ngon miệng. Cứ như vậy lâu dần sẽ gây mất cân bằng dinh dưỡng và dẫn tới tình trạng béo phì.

Rối loạn nội tiết:

Các chuyên gia của trường Đại học Harvard Medical School và Bệnh viện phụ sản ở Boston cho rằng, những người phụ nữ thường làm việc vào ban đêm nhiều hơn ban ngày có nguy cơ ung thư gấp 1,5 lần so với phụ nữ làm việc theo tiến trình bình thường. Tỷ lệ mắc ung thư cao của phụ nữ trong trường hợp này như u xơ tử cung, tổn thương nội mạc tử cung, tổn thương vú… có liên quan chặt chẽ đến mất cân bằng estrogen và progesterone. Rối loạn này sẽ dẫn đến một loạt các rối loạn chức năng nội tiết, do đó ảnh hưởng đến chu kỳ rụng trứng của phụ nữ. Một khi các chu kỳ rụng trứng bị gián đoạn, thì tình trạng kinh nguyệt không đều có thể xảy ra. Tình trạng này kéo dãi sẽ khiến đồng hồ sinh học trong cơ thể phụ nữ thay đổi, gây rối loạn nhịp điệu cuộc sống.

Để phòng ngừa rối loạn nội tiết, các bạn nữ không nên thức khuya kéo dài. Đừng quá gắng sức để làm việc. Nếu phải thức đêm thì bạn nên ngủ bù hoặc sắp xếp thời gian nghỉ ngơi vào ngày hôm sau để đồng hồ sinh học có thể điều chỉnh, nội tiết trở lại bình thường, tác dụng phụ lên cơ thể cũng được giảm nhẹ.

Ngoài ra bạn gái cần xây dựng chế độ ăn uống cân bằng, hợp lý, tập thể dục hàng ngày; Sắp xếp công việc khoa học, tránh mệt mỏi, stress. Đồng thời, chị em phụ nữ cũng nên duy trì thời gian kiểm tra mức độ hormone 3 – 6 tháng một lần để xác định các vấn đề sớm.

Ảnh hưởng đến thính giác

Thiếu ngủ sẽ khiến cho mạch máu luôn ở trong trạng thái căng thẳng, không cung cấp đủ máu cho tai giữa, ảnh hưởng rất lớn đến thính giác. Như vậy, nếu thường xuyên thức khuya có thể dẫn đến bị điếc tai.

Để đảm bảo tốt nhất cho sức khỏe, phòng bệnh phụ khoa, chị em nên bỏ thói quen thức khuya và tập cho mình thói quen đi khám sức khỏe định kì 6 tháng/lần.

Bệnh về “núi đôi”

Hiệp hội ung thư Đan Mạch mới đây khuyến cáo, phụ nữ thường xuyên làm việc về đêm sẽ phải tiếp xúc nhiều với ánh sáng. Đây chính là nguyên nhân làm hủy hoại một loại hormone có chức năng ức chế khối u, đặc biệt khối u ở vú, do đó, những bạn này có nguy cơ mắc các bệnh ở tuyến vú cao hơn những bạn khác.

Những bệnh ở tuyến vú mà các bạn gái có thể gặp là tăng sản tuyến vú, u xơ vú, tiết dịch ở đầu vú và ung thư vú… Để phòng bệnh ở tuyến vú, tốt nhất các bạn gái nên tạo cho mình thói quen đi ngủ sớm, ngủ đủ giấc, tránh thức quá khuya.

Ngoài ra, việc tự kiểm tra “đôi bồng đào” của mình theo định kì cũng có thể giúp phát hiện sớm những khác biệt ở ngực. Các bạn gái nên chọn một thời điểm nhất định trong tháng để tiến hành kiểm tra, tốt nhất nên kiểm tra sau khi hết kinh nguyệt được vài ngày vì ở thời điểm này, ngực mềm nhất, dễ sờ nắn và phát hiện bất thường nhất.

Viêm nhiễm “vùng kín”

Thức đêm nhiều làm cho nội tiết tố trong cơ thể thay đổi, sức đề kháng giảm, dẫn đến môi trường trong âm đạo bị khô nên sẽ dễ bị viêm nhiễm phụ khoa.

Các loại bệnh viêm nhiễm dễ gặp là: Viêm âm đạo, viêm cổ tử cung, viêm phần phụ. Khi bị mắc các loại bệnh này, nữ giới sẽ thấy khí hư ra nhiều, vùng kín bị ẩm ướt, khó chịu, sắc tố da kém.v.v. gây khó chịu trong sinh hoạt và ảnh hưởng đến đời sống hàng ngày.

Khi bị viêm nhiễm phụ khoa người bệnh nên có chế độ ăn nhạt, sinh hoạt điều độ,  giữ gìn vệ sinh thường xuyên dùng nước sạch, ấm để rửa vùng kín. Những người bị viêm nhiễm nặng cần đến bác sỹ ngay để được khám và chữa trị kịp thời, không nên tự điều trị.

U xơ cổ tử cung

Quan niệm về thời gian, cuộc sống và cách làm việc không có quy luật, nhiều người thường có quan niệm, khi màn đêm buông xuống, trong không gian yên tĩnh họ mới có thể tập trung vào công việc, tình trạng này kéo dài sẽ là một mối nguy hại lớn. Cùng với việc giảm béo bừa bãi, khiến quá trình bài tiết hoóc-môn trong cơ thể bị rối loạn. Đó chính là nguyên nhân quan trọng dẫn đến chứng u xơ cổ tử cung.

Nếu phát hiện những dấu hiệu như: Kỳ kinh nguyệt thất thường, huyết trắng ra nhiều, vùng thắt lưng có cảm giác đau nhức, bụng dưới xuất hiện những cục nhỏ cứng, luôn có cảm giác muốn tiểu tiện … bạn cần đi khám phụ khoa tại các cơ sở y tế chuyên khoa để  được khám, phát hiện bệnh và điều trị kịp thời.

Để đảm bảo tốt nhất cho sức khỏe, phòng bệnh phụ khoa, các bạn gái nên bỏ thói quen thức khuya và tập cho mình thói quen đi khám sức khỏe định kì 6 tháng/lần.

Nguồn: Internet

Cưới vợ là cảnh sát giao thông

Một tạp chí về phụ nữ phỏng vấn anh chàng mới cưới vợ. Vợ anh ta là một nữ cảnh sát giao thông.

- Xin anh cho biết cảm tưởng khi có người vợ CSGT?

- Rất không thoải mái!

- Anh có thể nói rõ hơn?

- Vâng, ngay đêm tân hôn tôi đã bị cô ấy phạt tới 3 lỗi cùng lúc: Tốc độ quá nhanh, đỗ sai nơi quy định và không đội mũ bảo hiểm!

- !!!!!!

Adam & Eva là người nước nào?

Một người Pháp, một người Mỹ và một người Viêt Nam tranh luận xem Adam và Eva là người nước nào.

Người Pháp nói: “Chúng nó trần truồng và trụy lạc ngay trước mặt Thượng đế, lãng mạn như thế, chỉ có thể là dân Pháp”.

Người Mỹ nói: “Tự do luyến ái đến mức lẽ ra có thể sống hạnh phúc, chỉ cần đừng đụng đến điều cấm, nhưng với khát vọng tự do cá nhân họ vẫn không chịu sự cấm đoán đó, thì chỉ có thể là dân Mỹ”.

Cuối cùng, người Viêt Nam nói: “Không áo, không quần, nhà cửa chẳng có, thậm chí đến ăn một trái táo mà cũng bị cấm, thế mà vẫn luôn miệng bảo là đang sống trên Thiên đường, thì chắc chắn là dân … Việt Nam”

Hãy xử lý dứt điểm nỗi lo lắng của bạn

Hãy xử lý dứt điểm nỗi lo lắng của bạn thay vì dồn nó vào trong tâm trí của bạn. Khi thấy mình lo lắng, hãy tự hỏi: Mình đang thấy trước điều gì? Đối với sự việc này mình có thể làm được gì? Nếu bạn nhận thấy mình không thể làm gì, thì hãy tự nhắc mình: Mình sẽ tìm cách xử lý khi sự việc xảy ra. Nếu bạn có thể làm gì đó, thì hãy bắt tay vào cuộc. Chẳng hạn, bạn lo rằng trời sẽ mưa, thì hãy mang áo mưa; bạn lo về cuộc họp sắp tới, thì hãy chuẩn bị cho tốt. Hãy đứng lên và làm gì đó, thay vì ngồi lo lắng.

Nói dối vợ

Một anh chàng nói với vợ là ra ngoài mua thuốc lá, nhưng lại đến quán bar uống bia, gặp một cô gái đẹp.
Điều tiếp theo anh ta nhớ được là tỉnh dậy trong căn hộ cô gái lúc 3h sáng.
- Ôi, vợ tôi sẽ giết tôi mất - anh ta cuống cuồng kêu lên. Nhanh lên, cho tôi một ít bột màu trắng nào.
Cô gái lấy cho anh ta một ít bột phấn trắng, anh ta liền xoa ngay vào tay rồi vội về nhà.
Vừa về đến nhà, vợ anh ta nhảy bổ ra và hỏi:
- Anh đã đi đâu thế hả?
- Anh thú thật với em, anh đã đi quán bar, uống bia rồi về nhà một cô gái xinh đẹp...
- Đưa tay đây tôi xem nào - cô vợ quát lên.
Anh chồng đưa tay đầy bột phấn trắng ra.
- Đồ nói dối mà không biết ngượng. Cô vợ mắng: Anh lại đi chơi bowling suốt đêm chứ gì.

Chiếc đồng hồ

Anh con trai mới đi làm được vài tháng, có dịp về ghé thăm nhà. Bữa cơm chiều, anh cứ nhìn chằm chằm vào chiếc đồng hồ của cha.

Người cha thầm nghĩ: “Chắc là con nó cần…”
Ăn cơm xong, người cha gọi con trai ra bàn uống nước, ông bảo: "Con mới đi làm, cũng cần biết giờ biết giấc". Rồi ông tháo đồng hồ đưa cho con.
Người con trai cầm đồng hồ, bấm lại hai nấc rồi đeo vào tay cha, rươm rướm nước mắt

- Dạo này ba gầy quá, dây đồng hồ tuột cả xuống bàn tay!

Cảm nghĩ về công chức đánh lộn với nhau

Phàm sống ở đời việc đúng sai thông thường người ta dựa vào hai mặt, một là pháp luật, hai là đạo đức. Có những sự việc, không vi phạm pháp luật nhưng lại vi phạm về mặt đạo đức, giá trị của cộng đồng hay xã hội và ngược lại tuy hiếm hơn vi phạm pháp luật nhưng nhưng xét về mặt đạo đức lại tốt.

Công chức, viên chức nhà nước giả sử không kiềm chế được phải dùng tới bạo lực để giải quyết mâu thuẫn. Xét về mặt đạo đức thì có vẽ không chấp nhận được, nhưng hành động đó không vi pháp pháp luật nếu không có thưa kiện của một trong hai bên.

Trong tình hình xã hội có nhiều phe nhóm, nhiều nhóm lợi ích. Thử tưởng tượng, nếu tất cả các công chức viên chức nhà nước không mâu thuẫn, cùng nhau đóng cửa phòng tính chuyện ăn chia, tính chuyện tham nhũng thì chỉ có hại cho dân mà thôi.

Một công chức ra khỏi cơ quan là một công dân bình thường, tất cả những mối quan hệ trong đó có những mâu thuẫn thì cũng là chuyện bình thường. Nếu họ có lỡ đánh nhau thì đó cũng là bình thường.

Những người đàn ông với nhau, đôi khi vì phải bảo vệ danh dự hay nhân phẩm đang bị đối phương xúc phạm một cách tệ hại thì có khi phải dùng tới bạo lực để giải quyết, đó cũng là bình thường trong cái mối quan hệ giữa hai thằng đàn ông với nhau.

Bất thường là ở chỗ, xã hội đôi khi trầm trọng quá lên các sự kiện đánh nhau giữa các công chức, có vẽ như tất cả các công chức phải là những người có đạo đức sáng ngời chăng?

Hai công chức nếu là đảng viên mà đánh nhau, đó là dịp để chi bộ nơi đó làm việc, tại sao vậy? Hãy bình thường đi, ra khỏi cơ quan họ là những công dân bình thường, họ có đánh nhau thì đó cũng chẳng qua là cách giải quyết mâu thuẫn giữa hai thằng đàn ông, họ đang khẳng định giới tính của mình là hai thằng …đàn ông mà thôi! Không có gì là suy thoái đạo đức lôi sống gì hết, đó là tự nhiên.

Hãy đánh nhau đi đừng ngại ngùng!

P/S: Ai có nghe theo thì ráng chịu đừng đổ thừa cho tui xúi dại nghen

Hãy nhìn vào kết quả sau cùng

Người ta hay xem mình là trung tâm và có những hành xử vô lý – Hãy cứ tha cho họ; Người ta có thể lợi dụng nếu bạn chân thật – hãy cứ chân thật; Người ta có thể phá hoại trong tích tắc điều bạn mất nhiều năm để tạo dựng – Hãy cứ tạo dựng; Người ta có thể quên ngay việc làm tốt của bạn dành cho họ – Hãy cứ làm tốt; Và rồi một tài sản khổng lồ sẽ đến với bạn – niềm hạnh phúc, sự bình an, thanh thản và cảm giác trọn vẹn. Hãy hiểu bạn không đang giao dịch với họ, mà với quy luật muôn đời của tạo hóa – CHO ĐI = GIÀU CÓ VỀ MẶT TINH THẦN.

Cách chuyển một trang Facebook cá nhân thành Fan Page

Nếu bạn đang sử dụng facebook với mục đích thương mại hay đứng tên một tổ chức công ty, nên nhớ rằng Facebook chỉ chấp nhận sự tồn tại của nó dưới dạng một trang người hâm mộ (fan page) chứ không phải trang cá nhân (profile).

Bạn sẽ có nguy cơ bị facebook xóa profiel của mình vĩnh viễn, điều này đã từng xảy ra với nhiều profile facebook. Thời gian gần đây, Facebook gia tăng mức độ rà soát đối với các profil không phù hợp.

Giải pháp cho bạn là gì?

Bạn có thể lập 1 fan page mới và mời bạn bè / thành viên cũ gia nhập. Tất nhiên đây là điều bạn hoàn toàn có thể nghĩ tới nhưng thay vào đó, Facebook cho phép bạn chuyển đổi từ profile thành fanpage nhờ vào một công cụ online: migate.

Bạn có thể truy cập nó tại đường dẫn sau:
http://www.facebook.com/pages/create.php?migrate

Sau khi lựa chọn thể loại trang phù hợp, profile của bạn sẽ trở thành trang, bạn sẽ trở thành người quản trị của trang này, đồng thời toàn bộ bạn bè của bạn sẽ trở thành “fan” của trang bạn mới tạo.

Nếu muốn lưu giữ lại các thông tin tài khoàn, bạn có thể vào mục Download your information để lưu dữ liệu vào máy tính cá nhân.

Trước khi thực hiện tàn bộ điều này, bạn nên nhớ là sau khi chuyển đổi bạn sẽ không thể đổi ngược lại từ fan page thành profile.

Không chịu buông tay

Vài năm về trước, vào một ngày mùa hè ở Florida, một cậu bé quyết định đi bơi ở con sông gần nhà. Trời thì nóng mà nước sông thì mát, cậu mừng rỡ ào xuống, bơi ra giữa sông mà không để ý rằng một con cá sấu đang bơi lại phía sau !

Cùng lúc đó, mẹ cậu bé đang ở trong nhà và khi nhìn ra cửa sổ, bà hoảng hốt khi thấy con cá sấu tiến ngày càng gần cậu con trai hơn !

Hoảng sợ tột độ, bà mẹ lao ra, nhanh gấp nhiều lần cậu bé khi cậu chạy đi bơi, vừa chạy, vừa hét gọi con trai. Nghe tiếng mẹ gọi, cậu phát hiện ra con cá sấu và bơi ngược trở lại về phía bờ, nơi người mẹ đang hoảng hốt đứng chờ.

Nhưng quá muộn, đúng khi cậu bơi tới bờ thì cũng là lúc con cá sấu đớp được chân cậu! Từ trên bờ, người mẹ chậm một giây, chộp lấy cánh tay cậu. Và bắt đầu một trận kéo co không cân sức. Con cá sấu khỏe hơn người mẹ rất nhiều, nhưng người mẹ còn quá nhiều tình thương và không thể buông tay. Lúc đó, một bác nông dân đi qua, nghe tiếng kêu cứu vội vã của người mẹ nên đã vội vã lấy 1 chiếc gậy to ra cùng chiến đấu với con cá sấu ! Con cá sấu đành thả chân cậu bé ra.

Sau hàng tuần, hàng tuần trong bệnh viện, cậu bé đã được cứu sống. Nhưng chân cậu có một vết sẹo rất to, trông rất khủng khiếp, bằng chứng của lần bị cá sấu tấn công.

Một phóng viên tới gặp cậu bé khi cậu đã hoàn toàn bình phục. Phóng viên này hỏi cậu bé có thể cho xem vết sẹo được không. Cậu bé kéo ống quần lên, để lộ vết sẹo cho phóng viên chụp ảnh. Và phóng viên nọ đã nói rằng vết sẹo này cậu bé sẽ không thể nào quên !

- Không đâu, hãy nhìn tay cháu đã! Cậu bé nói rồi kéo tay áo lên. Trên tay áo của cậu là một vết sẹo to, thậm chí còn sâu hơn cùng với những vết cào xước rất đậm và kéo dài do móng tay của mẹ cậu, khi người mẹ dồn tất cả sức lực và yêu thương đễ giữ lại đứa con trai yêu quý. Cậu bé nói với phóng viên:

- Chính vết sẹo này cháu mới không bao giờ quên được ! Và cháu tự hào về nó, tự hào vì mẹ cháu đã không chịu buông tay.

Đời người và thời kỳ

Mọi người xuất hiện trên đường đời của bạn luôn luôn vì một lý do nhất định, trong một giai đoạn hay suốt cả cuộc đời. Hiểu được điều này, bạn sẽ biết chính xác mình cần phải làm gì.

Vì một lý do nhất định, ai đó bước vào cuộc đời bạn thường là để đáp ứng nhu cầu bạn đã thể hiện ra ngoài hoặc thầm mong mỏi bên trong. Họ đến để giúp bạn vượt qua trở ngại hoặc cho bạn sự chỉ dẫn và hỗ trợ, nâng đỡ bạn về thể chất, cảm xúc hoặc tinh thần. Họ giống như những vận may bất ngờ của bạn, và thực tế họ chính là như vậy. Họ có mặt vì bạn cần họ. Sau đó, chẳng phải vì lỗi của bạn hoặc vì thời gian không thuận lợi, người này sẽ nói hoặc làm điều gì đó để kết thúc mối quan hệ. Đôi khi họ qua đời, đôi khi họ chỉ đơn giản là bỏ đi. Đôi khi họ làm bạn đau khổ, buộc bạn phải giữ lấy vị thế của mình. Cái chúng ta cần nhận ra đó là điều chúng ta cần đã được đáp ứng, mong muốn của chúng ta đã toại nguyện; và công việc của họ đã hoàn thành. Lời cầu nguyện mà bạn gửi đi đã được hồi đáp và bây giờ là lúc để bước tiếp.

Họ chỉ có mặt trong cuộc sống của bạn trong một thời kỳ, đó là vì đã đến lượt bạn học hỏi, trưởng thành và chia sẻ. Họ có thể mang đến cho bạn trải nghiệm bình an hoặc tiếng cười. Họ có thể dạy cho bạn một điều gì đó mà bạn chưa từng biết. Họ thường tặng bạn vô số niềm vui khó mà tin được. Hãy tin vào điều đó! Nó có thực! Nhưng chỉ một thời. Giống như mùa xuân sẽ chuyển sang hạ và hạ sẽ sang thu, mùa của thời gian bao giờ cũng có lúc kết.

Đời người, đó là khi các mối quan hệ dạy cho bạn bài học của cuộc đời, những điều bạn phải xây dựng để có một nền tảng vững chắc về tình cảm. Công việc của bạn là chấp nhận bài học đó, yêu ai đó và yêu thương mọi người (cách nào cũng được); và sử dụng những gì bạn đã học được trong tất cả các mối quan hệ và mọi mặt cuộc sống của bạn. Người ta nói rằng tình yêu là mù quáng nhưng tình bạn là sáng suốt. Cảm ơn bạn đã là một phần của cuộc sống của tôi .....

Câu chuyện về một cô gái mù

Có một cô gái khiếm thị căm ghét bản thân vì cô bị mù. Cô cũng ghét tất cả mọi người, ngoại trừ người bạn trai thân yêu. Anh ấy lúc nào cũng ở bên cô. Cô nói rằng giá cô có thể nhìn thấy thế giới, cô sẽ kết hôn với người bạn trai của mình.
Một ngày nọ, có người hiến tặng cô cặp mắt, từ đó cô có thể nhìn thấy mọi vật, kể cả người bạn trai của cô. Người bạn trai hỏi cô: 
 - Bây giờ, em nhìn được mọi thứ rồi, hãy làm vợ của anh ?
Cô gái bị sốc khi thấy người bạn trai cũng bị mù và từ chối kết hôn với anh. Bạn trai của cô bỏ đi trong nước mắt, sau này viết cho cô một bức thư nói rằng:
- Em thân yêu, nhớ chăm sóc đôi mắt của anh cẩn thận

Đây là cách bộ não con người thay đổi khi trạng thái thay đổi. Chỉ vài người nhớ được cuộc sống đã từng như thế nào trước đây, và ai từng là người luôn luôn cận kề, ngay cả trong những tình huống đau đớn nhất.

Thư gửi các thiên thần

Gửi các thiên thần!

Cháu là Charles. Hôm qua là sinh nhật của cháu. Nếu để ý, các ngài sẽ thấy cháu đánh máy bức thư này. Cháu viết bằng tay khó khăn lắm. Bác sĩ bảo đó là do hội chứng dysgraphia. Mọi người bảo đó là sự thiếu ổn định trong việc tập trung chú ý. Cháu không chắc lắm. Chỉ số IQ của cháu đo được là 140, nhưng nếu cháu viết tay lá thư này bằng tay và nhìn chữ cháu, có lẽ các ngài sẽ nghĩ cháu tệ hại lắm.

Cháu chưa bao giờ cầm được chiếc bút chì như những bạn khác trong lớp. Cháu cũng chưa bao giờ tô màu được đúng vào hình vẽ. Mỗi khi cháu cố gắng thì tay cháu sẽ run bắn lên, và những đường kẻ, những chữ cái sẽ trở nên nguệch ngoạc. Thậm chí, bút sẽ dây mực ra đầy tay cháu. Trong các giờ kiểm tra, nếu cần phải trao đổi bài để chấm bài lẫn nhau thì không bạn nào muốn trao đổi bài với cháu vì họ không đọc được chữ cháu. Bạn Keith hồi trước có thể đọc nhưng bây giờ bạn ấy chuyển trường rồi.

Hình như đầu óc cháu không cảm nhận được những gì tay cháu đang làm. Cháu có thể cảm thấy cái bút chì, nhưng không điều khiển được nó. Cháu phải nắm bút chì rất chặt để não của cháu biết rằng cháu đang cầm một đồ vật.

Đối với cháu, nói chuyện dễ hơn viết rất nhiều. Môn đọc hiểu của cháu rất tốt, nhưng không phải lúc nào cũng chỉ học môn đó. Nếu cháu được giao viết một bài luận thì đó quả là một hình phạt. Nhưng nếu chỉ đọc, đứng dậy và thảo luận về nó thì cháu sẵn sàng.

Nếu nói đến môn Mỹ thuật thì chắc chắn cháu sẽ trượt. Trong đầu cháu, cháu tưởng tượng ra rất nhiều thứ để vẽ, nhưng tay cháu không thể vẽ như thế.

Thực ra, tất cả đều ổn cả, thưa các thiên thần. Cháu thật sự rất ổn. Các ngài thấy đấy, các ngài đã cho cháu một trí não tuyệt vời và cả sự tinh nhạy để nhìn thấy những điều tuyệt vời đó. Cháu giải quyết vấn đề rất tốt và cháu thích tranh luận. Cháu có thể toả sáng trong những buổi thảo luận ở lớp.

Cháu mong muốn được trở thành một luật sư. Cháu biết cháu có thể làm được. Cháu sẽ nghiên cứu những bằng chứng và bảo vệ sự thật.
Mẹ cháu nói các thiên thần đã tạo nên cháu một cách đặc biệt, và rất tuyệt vời. Rằng cháu rất có tương lai. Mẹ cháu cũng mua cho cháu một máy laptop để đem đến trường. Cô giáo của cháu năm nay rất tốt. Cô đồng ý cho cháu làm bài trên máy tính, và thực hiện các bài tập Mỹ thuật bằng các phần mềm đồ hoạ thay vì tô bằng tay. Lần đầu tiên, cháu có thể tạo ra những gì cháu nghĩ.

Thưa các thiên thần, đây là một lá thư cảm ơn của cháu, để báo tin rằng mọi chuyện của cháu vẫn ổn cả. Đôi khi cuộc sống của cháu không dễ dàng, nhưng cháu chấp nhận thử thách. Cháu có lòng tin và cháu hài lòng về mình. Xin cảm ơn đã tạo ra cháu như thế này. Cảm ơn vì tất cả.

Charles Inglehart

Câu chuyện về hai hạt lúa

Có hai hạt lúa nọ được giữ lại để làm hạt giống cho vụ sau vì cả hai đều là những hạt lúa tốt, đều to khỏe và chắc mẩy.

Một hôm, người chủ định đem chúng gieo trên cánh đồng gần đó. Hạt thứ nhất nhủ thầm: “ Dại gì ta phải theo ông chủ ra đồng. Ta không muốn cả thân mình phải nát tan trong đất. Tốt nhất ta hãy giữ lại tất cả chất dinh dưỡng trong lớp vỏ này và tìm một nơi lý tưởng để trú ngụ.” Thế là nó chọn một góc khuất trong kho lúa để lăn vào đó.
Còn hạt lúa thứ hai thì ngày đêm mong được ông chủ mang gieo xuống đất. Nó thật sự sung sướng khi được bắt đầu một cuộc đời mới.
Thời gian trôi qua, hạt lúa thứ nhất bị héo khô nơi góc nhà bởi vì nó chẳng nhận được nước và ánh sáng. Lúc này chất dinh dưỡng chẳng giúp ích được gì- nó chết dần chết mòn. Trong khi đó, hạt lúa thứ hai dù nát tan trong đất nhưng từ thân nó lại mọc lên cây lúa vàng óng, trĩu hạt. Nó lại mang đến cho đời những hạt lúa mới...

Đừng bao giờ tự khép mình trong lớp vỏ chắc chắn để cố giữ sự nguyên vẹn vô nghĩa của bản thân mà hãy can đảm bước đi, âm thầm chịu nát tan để góp cho cánh đồng cuộc đời một cây lúa nhỏ - đó là sự chọn lựa của hạt giống thứ hai.

Tôi hy vọng đó cũng sẽ là sự lựa chọn của bạn và tôi khi đứng trước cánh đồng cuộc đời bao la này...

Theo dòng thời sự

Sáng nay, đọc tin nhóm phiến quân Nhà nước Hồi Giáo (IS) công bố video chặt đầu nhà báo Mỹ thứ hai có lẽ không chỉ tôi, các bạn mà cả thế giới bàng hoàng, cảm thấy man rợ. Đọc tin thứ 2, trong vòng 4 ngày nghỉ lễ Quốc Khánh thì có đến 111 người chết vì tai nạn giao thông và 142 người bị thương (Theo Ủy ban an toàn giao thông quốc gia). Đó quả là một con số biết nói. Các bạn cảm thấy thế nào với các con số. Riêng tôi cho rằng đó làm thảm họa của ngành giao thông Việt Nam.

Tôi đánh giá rất cao về việc Bộ trưởng Bộ giao thông Đinh La Thăng có mặt ở những điểm nóng, xử lý các khủng hoảng, xử lý nhân sự yếu kém... Tuy tầm Bộ trưởng không phải để giải quyết sự vụ, sự việc như vậy nhưng trong điều kiện dối trá hiện nay rất cần những lãnh đạo như ông, những lãnh đạo không quan liêu, không bị bịt mắt bởi cấp dưới.
Bởi vì, sự dối trá đi vào tận hang cùng hốc hẻm của bộ máy. Cấp thấp nhất báo cáo láo lên cấp trên, rồi lên nữa, lên nữa đến cấp cao nhất. Cấp trên cuối cùng thành kẻ bị bịt mắt nhưng vẫn phải ra những quyết định.

Biết hay không biết? Biết thì có giải pháp nào không để các báo cáo trở thành sự thật. Sự bao che lẫn nhau là nguy cơ cho nhưng tội ác. Người dân chẳng tin vào chính quyền và chọn cách tự xử mọi vấn đề.

Chỉ có những lãnh đạo nắm chắc được thực tế, thực tiễn cuộc sống mới ra được những quyết định, những chính sách đúng, phù hợp.

Bất kỳ lãnh đạo nào chỉ biết dẫn lại số liệu cấp dưới báo cáo tôi đều không tin và đánh giá không cao. Tôi mong muốn các Bộ trưởng khác cũng sớm có cách làm việc trực tiếp không ngồi nghe báo cáo.